Leitbild Echtzeit Hamburg
Leitbild
Das Handeln der Echzeit UG beruht auf einem dreiteiligen Werteprinzip, bestehend auf Kunden-, Mitarbeiter- und Innovationsorientierung. Durch ein bestmögliches Zusammenspiel dieser Faktoren soll ein nachhaltiges, profitables Wachstum zum Nutzen der Anteilseigner und Mitarbeiter von Echtzeit Hamburg erreicht werden.
Die Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse ist elementarer Bestandteil unserer Arbeit. Ziel ist die Schaffung eines Mehrwerts für unsere Kunden durch unsere Arbeit und Produkte. Dies erreichen wir durch eine genaue, pünktliche, hochwertige und gleichzeitig flexible und kostenbewusste Arbeitsweise, die nie die Interessen der Kunden außer Acht lässt. So sichern wir eine langfristige und partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert.
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut - Echtzeit Hamburg verdient ihr Geld hauptsächlich mit der Kopfarbeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher ist es für uns entscheidend, diesen Satz lebendig werden zu lassen. Unsere Mitarbeiter nicht nur zu fordern, sondern auch im Sinne einer Innovationskultur gezielt zu fördern und den notwendigen Freiraum für eigenständige Entscheidungen einzuräumen ist für uns ein Selbstverständnis. Wir unterstützen daher alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen laufend zu erweitern, mit dem Ziel ihre Potenziale voll zu entfalten.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von kreativen Freiräumen, flachen Hierarchien, offener und konstruktiver Kommunikation geprägt ist. Innovationsorientierung ist für uns ein Selbstverständnis - nichts ist beständiger als der Wandel. Dieses Motto gilt 100-prozentig für Geschäfte im Internet. Um langfristig erfolgreich zu sein, ist der fortwährende Einsatz von und die Auseinandersetzung mit technologischen Innovationen entscheidend.
Das Verständnis von Marktveränderungen bildet die Grundlage für unsere Dienstleistung. Wir wollen immer frühzeitig in der Lage sein, in Innovationen steckende Potenziale oder Gefahren zu erkennen und unseren Kunden Lösungen präsentieren.
Im Ergebnis wollen wir für unsere Kunden und uns nachhaltiges und profitables Unternehmenswachstum erreichen.
